劳动赔偿
劳动赔偿 我们是就休闲场所,开业六年多了,我是一个员工,在公司工作了六年多了,工资2500一个月,但未签过劳动合同. 现在公司经营部善,在传要装修或是要倒闭了.现在突然强逼要我们签劳动合同,说如果不签就立刻走人,不赔钱.请问我如果不签合同公司要不要陪我工资，要赔多少？如果签了又能配多少呢？
2011-09-09 12:52 福田（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011-09-09 13:07
可以申请劳动仲裁，要求未签合同的双倍工资。
2 110网律师 2011-09-09 13:15
未签劳动合同，可以提出辞职，并主张经济补偿金，工作满一年补一个月工资。协商不了，可以申请劳动仲裁。如有问题，可电话联系律师。
3 110网律师 2011-09-09 15:25
你可以主张未签订劳动合同双倍工资，就你的情况你可以主张11个月工资；还可以获得6个月工资标准的解除劳动关系经济补偿金，需要帮助可以随时来电联系。
4 张勇律师 2011-09-09 17:54
1，应每工作一年补偿你们一个月的工资。
5 吴君瑜律师 2011-09-09 19:48
签订劳动合同对保护劳动者有利。