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劳动维权
劳动维权 2007年5月8日入职至今,公司未签订劳动合同,也没有购买五险,实在气不过,想离职,请问我应该怎样维护自己的合法权益?
2011-09-06 10:32 dengsh……(湖南-长沙) 已有 6 位律师回答
1 【农地房】专业团队律师  2011-09-06 10:53
可以申请劳动仲裁,诉讼维权,实际操作相当专业,具体要看案情,详细情况可联系我
2 贾金勇律师  2011-09-06 10:59
直接书面通知单位解除劳动关系,要求支付11个月双倍工资差额,4个月工资经济补偿金。
3 蔡振宇律师  2011-09-06 11:16
喔,算起来是笔不小的费用了。
单按长沙地区的平均工资2600多来算,就有30000多的双倍工资了了。

还有保险,还有补偿金。

建议你聘请律师,先向劳动部门申请仲裁,不服再向法院起诉。
这类案件有搞头。
如有需要可以联系我,我是北京德恒律师事务所长沙分所八一路10号天佑大厦26层的蔡律师,电话是18673107342,
4 110网律师  2011-09-06 11:24
因单位未交社保,你权解除劳动关系,并要求单位支付双倍工资、补交社保、支付经济补偿金,
协商不成可以申请劳动仲裁。

本律师成功处理过多起类似案件,有意可和我联系。
5 110网律师  2011-09-06 11:39
保留证据,通过仲裁维权,操作有技巧。
6 110网律师  2011-09-06 12:10
你可以申请劳动仲裁,不满意可直接找专业律师代理诉讼,最大限度替你维权。
其实算起来不是一笔小数目了,
按长沙地区的平均工资2600多来算,就有30000多的赔偿数额了。
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