解除劳动关系后,当月的工资是不是该当即付清?如被押半个月和在职的人员一起发,这是合法的吗?
解除劳动关系后,当月的工资是不是该当即付清?如被押半个月和在职的人员一起发,这是合法的吗?
2008-08-17 21:02 朝夕（广西－南宁） 已有 4 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2008-08-18 08:30
拖后半个月，会对你造成很大的损失吗，不要太在意
2 110网律师 2008-08-18 09:52
不合法，可以去举报。
3 孙新律师 2008-08-18 14:42
不发放工资达到一个月的，构成拖欠。所以你单位的做法是合法的。
4 赵彬律师 2008-08-18 17:02
应当和你的解除劳动关系手续一并办理。当然，你可要求单位出具欠条，否则，就会损害你的利益。