当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
最低工资
最低工资 我是鞍钢附企在职职工,单位调最低工资了,可把保健,奖金全在内的给我们涨到900元,后又扣掉养老保险,失业保险。不是说,涨到900中,只含养老保险,失业保险的吗?我们单位这样做对吗?我们要怎么办?找谁?
2011-09-22 18:46 爱家女人(辽宁-鞍山) 已有 1 位律师回答
1 张贵民律师  2011-09-22 22:03
不违反法律
相关法律问题