公司要求员工自愿放弃签订无固定期限劳动合同是否合法 我在公司连续工作10年,按劳动法要求应该是自动转为无固定期限劳动合同,但是公司现在要求我签订合同,合同里写个说明说本人自愿与公司签订有固定期限的劳动合同,我想问问如果签了,是否有效,后期怎么维权。
2016-02-29 15:45 200908……(云南-昆明) 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2016-02-29 15:51
这是不能认定是有法律效力的
相关法律问题
合同到期后,公司要求劳务派遣员工与人力资源公司签订延长劳动合同协议,是否合法
2个回复在同一公司连续工作11年,15年底合同即将到期,是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?
4个回复劳动派遣合同(有固定期限)合法吗?员工被公司不续签后,诱导员工签署自愿离职证明书后,拒赔经济赔偿,合
1个回复我跟子公司签订了无固定期限劳动合同后上级公司要我到他那儿报到这种做法合法吗?
1个回复该有限责任公司与王某签订无固定期限劳动合同是否合法?为什么?
1个回复在本案中,该公司以王某严重违反公司规章制度为由,解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法?为什么
2个回复我与公司11年签订劳务派遣合同,让员工申请自愿放弃社保,合法
0个回复公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同
7个回复