我现在单位采用综合计时制，拿月薪，每月休四天，能拿到加班工资吗、合同是否合法？要解除怎么办
在用工合同里面没有五金，没有加班工资，只有一年的合同有效期，合同合法吗
请问：北京公交企业实行综合计时制，计算加班费时按公里计算合法吗？计划工时没有超过法定时间
你好！请问，加班费按季度发放，合法吗？
加班费按季度结算合法么？
合同的加班费按最低基本工资算合法吗
没有签合同，离职后算旷工处理，扣工资，合法吗
