在用工合同里面没有五金，没有加班工资，只有一年的合同有效期，合同合法吗
在用工合同里面没有五金，没有加班工资，只有一年的合同有效期，合同合法吗 在用工合同里面没有五金，没有加班工资，只有一年的合同有效期，合同合法吗，我可以申请赔偿吗？
2016-01-07 10:31 ask201……（新疆－巴音郭楞） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2016-01-07 11:29
你可以要求单位缴纳社保。
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