签订了赔偿合同后发现怀孕可不可以要求恢复劳动关系？
签订了赔偿合同后发现怀孕可不可以要求恢复劳动关系？ 试用期期间因公司原因签订了离职赔偿，最后工作日为2月29号。但是签订完赔偿合同后发现自己怀孕了。可不可以与原公司恢复劳动关系？
2016-02-26 11:24 zdy198……（北京） 已有 5 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-02-26 11:26
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 孙新律师 2016-02-26 11:29
您好 按照合同执行
3 李庆标律师 2016-02-26 11:34
这是不行的。
4 孙新律师 2016-02-26 11:52
不能恢复
5 赵江涛律师 2016-02-26 16:56
可以申请劳动仲裁
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