产假工资应该怎么算？
产假工资应该怎么算？ 产假3个月，正常职工工资=工资+奖金，其中工资又分为2块，即基本工资700元（岗位工资+薪级工资）和基础性绩效工资2500元（生活津贴+岗位津贴），现在产假期间单位只发基本工资700元，而且三险一金1000要自己交，有最基础的生育保险。请问事业单位的这种做法是否合理？
2011-09-19 19:10 tyQ7396（） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2011-09-24 10:54
产假规定比较混乱，有的只发放生育津贴，有的只发放基本工资，但是也有法院判例判决应发放全部工资。