产假工资怎么发? 我是北京一家单位的员工(北京市户口) 日常工资分为基本工资+岗位工资(这些在工资卡都有体现)还有补助(车费+电话费+餐费),产假期间我只领到了社保局的生育津贴,公司没发给我工资,而且生育津贴少于我工资卡上的月平均工资,请问公司是不是应该补给我差额部分
2011-09-12 12:32 OBj4825(北京) 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2011-09-12 12:37
应该全额发放工资
2 徐卫东律师 2011-09-12 17:46
应该补
3 赵亮律师 2011-09-13 15:35
产假期间单位应当发放全部工资,产假是带薪休假,你单位做法违法,你可以要求补发产假期间的全部工资。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
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