国有单位将原单位工作人员转给劳务派遣公司，在转换是国有单位对所转员工进行了经济补偿，现在国有单位和劳
国有单位将原单位工作人员转给劳务派遣公司，在转换是国有单位对所转员工进行了经济补偿，现在国有单位和劳 国有单位将原单位工作人员转给劳务派遣公司，在转换是国有单位对所转员工进行了经济补偿，现在国有单位和劳务派遣公司的劳务派遣协议到期，国有单位想换一家劳务派遣公司，原人员还是继续留在原岗位上班，这种情况国有单位还需给这些人员补偿吗？
2016-02-23 13:24 xcl315（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-02-23 14:54
您好，不需要
2 李小利律师 2016-02-23 13:25
您好，需要根据合同要求。
3 110网律师 2016-02-23 13:25
你好，不需要补偿的。
4 沈辉律师 2016-02-23 13:33
劳动合同是怎么规定的？
5 110网律师 2016-02-23 15:36
你们的人事关系已经属于劳务派遣公司。跟国有单位已经没有关系。
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