员工加班，这样算合理吗？
员工加班，这样算合理吗？ 没事做放我们的假，有事做让我们猛加班，总是那我们的周六，或者周天的补，我们每天上12个小时，在周五就把40个小时都上满了，但是还要拿我们的周六的过去补，这样合理吗？符合劳动法吗？
2009-09-21 09:58 徐胜（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 滕月辉律师 2009-09-21 10:03
不合法。
2 110网律师 2009-09-21 10:20
不合法.
应当按规定支付加班费.
应当按规定支付加班费.
3 110网律师 2009-09-21 10:28
是不合理的，也是违背劳动法的
4 范某律师 2009-09-21 10:55
不合法，应按劳动法规定支付加班费。
5 110网律师 2009-09-21 11:33
当然不合法，可以去申请劳动仲裁。
6 110网律师 2009-09-22 13:17
不合法，你们可以向当地的劳动部门投诉反映