员工离职后，单位在职员的工资内扣取单位应缴交的社保费用。  这样是否合理？ 你好
    我于07年4月入职公司，于08年12月12日申请离职，已办理好交接工作（涉及财务记账）。但公司在我11月份的工资内扣取我12月份社保：个人缴费款及公司缴交部份（13号至月终） 的全额费用。 

    另我向与我同是12月离职的同事，她们并没有扣取社保费公司缴交部份的全额费用。只是扣取了个人部份。 

   请问这样扣取我公司应缴的费用是否合理？ 
   如不合理，我应该如何向公司争取我的合理、合法权益？
   是根据什么可能维护自己的权益呢？  
   另我应该向那些相关的部们维护我的权益？

    恳请律师帮助一下，该怎样做？万分感谢！

不合理,你可以到劳动局去投诉或申请仲裁

可向劳动监察部门举报要求解决。