加班工资这样支付是否合理
加班工资这样支付是否合理 我公司2009年文件规定：有加班由部门领导在半年内安排补休，半年内没有安排的发放加班费。但2009年10月至今，没有发放过加班费。请问：单位的文件是否合法，我能否以未及时发放加班费为理由辞职要求经济补偿
2010-06-01 22:03 刘玉华（广西－桂林） 已有 1 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2010-06-01 23:49
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