在单位因病猝死怎么处理
在单位因病猝死怎么处理 我厂一40岁男临时工在单位夜宵时发生脑血管意外死亡，没有劳动合同，该如何处理
2011-09-17 19:56 shaaim……（上海） 已有 7 位律师回答
1 袁文祥律师 2011-09-17 19:57
一般单位按工伤处理！若需帮助，可来电或预约当面向本律师咨询 。本律师为你提供专业的帮助！
2 110网律师 2011-09-17 20:13
很可能是工伤死亡,单位要赔偿的,建议和律师当面咨询是否是工伤
3 110网律师 2011-09-17 20:16
属于工伤，要承担相应的赔偿责任。
4 张向锋律师 2011-09-17 20:17
如是在上班时间，属于工伤。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
5 110网律师 2011-09-17 20:32
申报工伤吧.
6 李军律师 2011-09-17 21:40
1、该情况属于工伤，按工伤处理。
2、你厂如果为其缴纳了工伤保险，工伤赔偿责任由工伤保险基金承担；若未缴纳，则由厂里承担赔偿责任；
3、建议你单位尽快聘请律师处理此事。另，公司应考虑聘请律师做公司常年法律顾问。
需要帮助，可以来电联系。
2、你厂如果为其缴纳了工伤保险，工伤赔偿责任由工伤保险基金承担；若未缴纳，则由厂里承担赔偿责任；
3、建议你单位尽快聘请律师处理此事。另，公司应考虑聘请律师做公司常年法律顾问。
需要帮助，可以来电联系。
7 高永峰律师 2011-09-18 10:53
单位宵夜是什么概念？上夜班单位还管饭？还是上夜班跑出去吃饭？基本判断与单位无关。 我的补充： 2011-09-18 10:54
更正一下，与单位有关。属于工伤。