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辞急工该如何计算工资?
辞急工该如何计算工资? 我在深圳一家企业工作,签了劳动合同,底薪1320(包含全勤)加班9.48/H。每个月25号发放工资。因家里有急事,要回去处理。现在想辞急工,得如何算工资问题算合法?
2011-09-16 20:42 WKJ5085(广西-贺州) 已有 1 位律师回答
1 贾金勇律师  2011-09-16 20:45
工作期间工资,按照约定报酬支付。
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