原先签的劳务派遣合同还未到期，现在又让我们签，外包合同，我们是签还是不改签呢是不是签了外包合同
原先签的劳务派遣合同还未到期，现在又让我们签，外包合同，我们是签还是不改签呢是不是签了外包合同 原先签的劳务派遣合同还未到期，现在又让我们签，外包合同，我们是签还是不改签呢是不是签了外包合同，原先工龄就没有了呢
2016-02-18 22:18 ask201……（上海） 已有 0 位律师回答
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你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同
1个回复你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同
0个回复派遣合同到期了现在让我们改签外包合同，以后到期了能有赔偿吗
1个回复我们的劳务派遣合同到2016年12月到期，单位要把我们改成外包合同，这算不算违约，是单位违约还是派遣
2个回复劳务派遣合同到期，要求改签劳务外包合同。我们该如何维权！
2个回复劳务派遣员工合同还没到期，转为外包，我们知道不合法具体应该怎么办？谢谢
3个回复我是一个工厂员工，原先我们签的是外派合同，可是公司现在让我们全部改签外包合同
2个回复万律师你好，我们公司在与我们还未解除劳务派遣合同关系期间又与我们改签劳务外包合同
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