怀孕5周了，想要正常上班，但是公司主管要我离职，不离职就签一份
怀孕5周了，想要正常上班，但是公司主管要我离职，不离职就签一份 怀孕5周了，想要正常上班，但是公司主管要我离职，不离职就签一份，在怀孕期间在店里发生任何意外都与公司无关的保证书，请问我该怎办？
2016-02-18 07:32 ask201……（黑龙江－鸡西） 已有 5 位律师回答
1 王皓律师 电话：18104515837 2016-02-18 07:41
你好，根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外，《劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度，虽然经过了职工代表大会同意，但因违反法律，也是无效的。
2 李晓航律师 电话：18646088498 2016-02-18 07:45
你好，你可以不签署
3 高志博律师 电话：18686729300 2016-02-18 08:25
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
4 110网律师 2016-02-18 07:35
可以办理的
5 110网律师 2016-02-18 10:50
建议您向劳动监察大队投诉。
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