怀孕40多天被开除，因为2013年在此公司上班两年2015年4月份因公司店面变动离职
怀孕40多天被开除，因为2013年在此公司上班两年2015年4月份因公司店面变动离职 怀孕40多天被开除，因为2013年在此公司上班两年2015年4月份因公司店面变动离职，2015年12月初因原店长要求我回店面上班，16年1月底被辞退！所以回去上班2个月就没有签订劳动合同！现在我想咨询下怎么样索要我的赔偿？
2016-02-15 18:44 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2016-02-16 00:37
可以要求支付双倍工资，给予双倍赔偿。
2 超级账号5律师 2016-02-15 18:50
你好，可以去劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
3 刘丹律师 2016-02-16 13:59
你好，可以去劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
因为怀孕，公司要我自动离职，因为不想在公司继续上班了，就想社保挂在公司自己缴费
2个回复因为公司要和另外公司合并，我微信向上级领导提出辞职，领导让我2016.2月份再离职，说规定提前一个月
2个回复你好，我这边在公司上班，因为打架公司要开除我，而且要扣我1100的工资
3个回复我在一家美容院工作三年，因怀孕想离职，但公司要求辞职后需要在公司上班半个月 我在一家美容院工作三年
0个回复您好，因为刚检查出来怀孕，告诉公司老板后老板要求我自己离职，一直有购买五险一金
0个回复公司因业绩不行，就以上班时间上网为由叫我自动离职，我不肯就说开除，谈的时候我还偷录了音
1个回复公司因业绩不行，就以上班时间上网为由叫我自动离职，我不肯就说开除，谈的时候我还偷录了音
1个回复我在公司工作了大约三个月，因为一点失误，被公司开除，让我一个月之后去办理离职
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