公司拒绝办理3金,国家法定节日还要上班,没有加班费 我来公司才几个月,公司没有给我们办理3金,但国家明确规定法定节假日上班是需要给加班费的 可是我们没用 请问我该怎么办 还有请问下具备什么条件才给办理3金
2011-09-14 02:32 yjyyjx……(上海-杨浦区) 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2011-09-14 06:49
可以投诉到劳动监察大队
2 110网律师 2011-09-14 07:08
1、单位有义务按照上海市的政策规定给您缴纳社会保险;
2、加班费应当依法支付;
3、您可以到劳动监察大队投诉,或者直接到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;
可来电详细咨询,看是否还有其他法定情节对您有利。
2、加班费应当依法支付;
3、您可以到劳动监察大队投诉,或者直接到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;
可来电详细咨询,看是否还有其他法定情节对您有利。
3 110网律师 2011-09-14 09:36
您好,从入职当月,单位就应当为你缴纳保险,否则您可通过司法途径维护你的权利。
董军律师
2011.9.14
把每一个咨询和案件都做成精品
董军律师
2011.9.14
把每一个咨询和案件都做成精品
4 110网律师 2011-09-14 10:41
可以去相关部门去投诉
5 110网律师 2011-09-14 10:54
可以到劳动监察部门处理
6 110网律师 2011-09-14 11:05
有权要求公司为你缴纳保险,法定节假日加班应按照平日工资的3倍支付你的加班费;可向单位所在地的区劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。欢迎访问专业劳动法网站:www.shldgw.com( 上海劳动法律顾问网)
7 李军律师 2011-09-14 17:29
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求公司支付加班费、依法缴纳社会保险。
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