公司在合同期内,单方面解除合同 我签订的合同时间是2010.4.26-2012.4.26。
今天人事告诉我,不是因为能力或是其他问题,公司把我的职务分到不同部门了,原本就职的岗位空出来了,所以提出要提前解除劳动合同,给30天的时间,一个半月的工资,我该怎么办?
今天人事告诉我,不是因为能力或是其他问题,公司把我的职务分到不同部门了,原本就职的岗位空出来了,所以提出要提前解除劳动合同,给30天的时间,一个半月的工资,我该怎么办?
2011-09-13 19:49 no812(浙江-宁波) 已有 2 位律师回答
1 吴健弘律师 电话:13588839313 2011-09-14 06:30
你可以要求公司赔偿你。
2 110网律师 2011-09-13 20:29
你好:
你与用人单位的劳动合同期限没有届满,用人单位单方面擅自变更劳动合同的内容—工作岗位,违反法律规定。你若不同意用人单位的解除劳动合同的要求,可以申请劳动仲裁,以维护自己的权益。
你与用人单位的劳动合同期限没有届满,用人单位单方面擅自变更劳动合同的内容—工作岗位,违反法律规定。你若不同意用人单位的解除劳动合同的要求,可以申请劳动仲裁,以维护自己的权益。