我今年一月份离职的，但是公司欠我2欠多元至今都没给总是拖延。。 我今年一月份离职的，但是公司欠我2千多元至今都没给总是拖延。。当时只是写了个欠条。内容大概是，我工资多少，报销费用多少，我已经借支多少，现付了多少，说待账目查清后给我结剩余的。可是到现在总是以各种借口推脱。我该如何处理？

单位故意拖欠，你应申请劳动仲裁索要。

申请劳动仲裁。

尽快维权  别过了时效的问题 

   可以通过法律维权  直接去仲裁 或  诉讼  就可以拿回 所需的成本也不大

   最好聘请律师介入  协助办理

       有问题或咨询  可以随时联系   北京朱律师 希望能帮到你

应申请劳动仲裁

拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。