签订的劳动合同上写着提前30天申请离职，否则要扣未发放的全部工资
签订的劳动合同上写着提前30天申请离职，否则要扣未发放的全部工资 签订的劳动合同上写着提前30天申请离职，否则要扣未发放的全部工资，合法吗？就是上个月整月工资
2016-02-05 11:01 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2016-02-05 11:01
当然不合法的
2 徐卫东律师 2016-02-05 11:01
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 顾倩团队律师 2016-02-05 11:03
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
4 宋超律师 2016-02-05 11:03
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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