怀孕期间，休请假休息一个月，领导也答应了，现在公司寄来到岗通知书，如果不补齐手续，就按旷工，变为自动
怀孕期间，休请假休息一个月，领导也答应了，现在公司寄来到岗通知书，如果不补齐手续，就按旷工，变为自动 怀孕期间，休请假休息一个月，领导也答应了，现在公司寄来到岗通知书，如果不补齐手续，就按旷工，变为自动离职！
2016-02-02 13:58 1454392543（河南－新乡） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-02-02 14:51
你好，按劳动合同处理。如对公司决定不服可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。
2 张书正律师 2016-02-02 14:51
搜集证据 申请劳动仲裁
3 崔新江律师 2016-02-02 15:53
单位的做法不合法的，你可以申请劳动仲裁解决主张经济补偿金的。
相关法律问题
没领证，怀孕请假公司不批，之前领导口头上答应过，现在理由是没领证
3个回复律师您好！我是这样的情况：我怀孕了，在家休息1个多月，但未向公司请假，现在公司以旷工，要把我开除
2个回复我现在怀孕2个月了，医生说胎动不安，要求在家休息，如果请假到待产工资与社公司会帮交吗
3个回复我在公司入职5个月，签的两年劳动合同，我现在怀孕一个月，公司让我自动离职
5个回复您好，我在怀孕期间因孕酮较低请假休息。但公司说我假条作假，解
8个回复董律师你好:我在胶州一个鞋厂工作七年也没签合同，现在公司要我在家休息等电话通知才回去上班
1个回复我想离职然后领导不同意，已经提前两个月和领导说过了但是她现在不承认，说如果我非要离职就按旷工三天自动
3个回复您好，我现在怀孕三个月，因先兆流产已请假一个月，现在公司想以
2个回复