当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
我在公司入职5个月,签的两年劳动合同,我现在怀孕一个月,公司让我自动离职
我在公司入职5个月,签的两年劳动合同,我现在怀孕一个月,公司让我自动离职 我在公司入职5个月,签的两年劳动合同,我现在怀孕一个月,公司让我自动离职,我应该怎么办
2016-01-11 17:27 ask201……(辽宁-丹东) 已有 5 位律师回答
1 张俊杰律师  电话:15998252872  2016-01-11 18:32
可以拒绝离职
2 吴红海律师  2016-01-11 17:34
可以拒绝。若遭强制可搜集证据,到劳动仲裁委员会申请仲裁
3 110网律师  2016-01-11 17:39
可以不主动离职!
4 隋新律师  2016-01-11 18:25
你好,根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度,虽然经过了职工代表大会同意,但因违反法律,也是无效的。
5 刘丹律师  2016-01-11 19:14
可以拒绝离职
相关法律问题