关于加班费的问题
关于加班费的问题 你好，我司即将破产，但公司自成立以来，不允许管理人员上下班打卡，也就是无考勤记录，并且不给与相应的加班费。但普通职工有打卡记录并有加班费。合同签得是每天8小时，每周40个小时。请问如果申请劳动仲裁，我们应怎样证明我们存在加班行为？同事举证可不可以？电脑内的和客户工作记录可不可以？谢谢！
2011-09-07 14:31 yunyan……（山东－青岛） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011年09月07日 14时32分
可以采取以上证据作为初步证据，申请劳动争议仲裁。
2 贾金勇律师 2011-09-07 14:43
可以提供证人证言证明，电脑内的和客户工作记录也可以作为证据。
3 王学海律师 2011-09-07 18:08
都是可以的。
4 易明律师 2011-09-07 18:29
都是可以的
5 武传清律师 2011-09-08 09:30
可以，为了更好的为你解答，建议你致电或者当面咨询。