关于中秋节放假的问题！
关于中秋节放假的问题！ 我想问下关于 中秋节放假的问题。 我现在在私营的海鲜酒楼里做传菜员·在9月12号 我有权利放假或是加薪？ 谢谢了· 越详细越好 好方便反驳那些不公平强制性的权利。
2011-09-06 21:14 592197……（上海） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2011-09-06 21:20
我说你就不要想了 酒楼是没有节假日的 就是要放假也要延后这是这行业的规矩你不懂吗？
2 110网律师 2011-09-06 22:15
法定节假日上班，要支付3倍的工资。
3 张向锋律师 2011-09-06 22:22
中秋节属于国家法定假日,单位不安排你们休息的,可主张支付300%的日工资/
4 李军律师 2011-09-06 22:38
9月12日是国家法定假日，如上班，单位应当支付三倍工资。拒不支付，可到劳动监察大队投诉。
5 110网律师 2011-09-06 22:40
中秋属于法定假日，加班的话，可以要求支付300%的工资。
6 110网律师 2011-09-07 14:05
您好！可以查看劳动法！
7 2011-09-07 15:36
1、这个是法定假日，单位应当放假，如果不放，则应当支付加班费为平时工资的3倍。