公司未经员工同意调动工作岗位，但部门不变，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
不同意待岗，劳动者可以要求解除合同并要求经济补偿金吗？
合同未到期，学校单方面解除劳动合同，我未同意，学校可以停交保
与公司签定无固定期限合同。现公司有意解除合同，并以非平级岗位调动要求我转岗，双方以协商我未同意
工厂在进行减人，双方可以协商解除合同，十年员工可以得到多少赔
哺乳期调岗不同意,被待岗,可以申请劳动仲裁解除合同并拿到补偿金吗?
是不是可以解除合同和不贷款了谢谢帮我解答下
