哺乳期调岗不同意,被待岗,可以申请劳动仲裁解除合同并拿到补偿金吗?
哺乳期调岗不同意,被待岗,可以申请劳动仲裁解除合同并拿到补偿金吗? 产假结束，哺乳期来上班，公司以财务部门人员编制满为由，要将我调岗至一线文员岗位，不同意就直接待岗，正常打卡上下班，无工作内容，请问我可以申请劳动仲裁吗？如果申请劳动仲裁可以要求解除合同并拿补偿金吗？
2015-10-30 12:56 cind10（安徽－合肥） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2015-10-30 13:18
你好，可以要求公司支付补偿金的。