在酒店工作中受伤没有签订劳动合同相关的医药费店方应该支付吗
在酒店工作中受伤没有签订劳动合同相关的医药费店方应该支付吗 我在一家中型酒店工作当时没有签订劳动合同，在工作中脚部受伤，相关的医疗费用店方是否承担
2011-09-06 12:27 陆飞飞（山东－青岛） 已有 5 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2011-09-06 12:34
要承担.
2 潘月华律师 2011-09-06 12:50
酒店应该赔偿。
3 李海英律师 2011-09-06 13:46
属于工伤，单位应该承担相关的医疗费用
4 武传清律师 2011-09-06 14:38
酒店应该承担赔偿，建议你致电或者当面咨询。
5 110网律师 2011-09-06 21:27
你应该申请工伤认定，我认为构成工伤。认定工伤后，如公司缴纳了社保，那么基本上由社保基金承担赔偿，你的工资福利待遇在工伤医疗期内不变，由公司支付。如果公司未缴纳社保，除了仍要在工伤医疗期内支付你工资福利外，还要承担本来应由社保基金承担的赔偿。