公司常年不休假除了节假日在无其他休息日，而且新员工去了要压两个月工资

一个网络销售公司的员工在无底薪的情况下 被强制要求加班是否是

怀孕期间公司强制提前休假，并称给3个月产假，但是休产假期间公司以公司项目已结束为由辞退员工

合同这项内容是不是说明了按国家法定节假日休假？签的是员工聘用合同，公司是有限责任公司，要是公司不给休

物业公司员工节假日是否有加班工资

公司强制员工买东西该怎么办

公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费

公司能不能强制让员工轮休3个月