我是一名实习生,由于本人的原因,不适应工作环境,而且在公司里经常性的无偿加班,五个月过去了,实在忍受 我是一名实习生,由于本人的原因,不适应工作环境,而且在公司里经常性的无偿加班,五个月过去了,实在忍受不了。所以在这个月中旬和主管提出离职,经过了一系列的协商,最后给我说带好人就可以让我走,人我带好了,同意我在月底离职,现在月底了,他们又说,按照公司正常程序,要到下个月10号才可以离开,不然离职了接下去都是旷工,倒扣工资。我只是一个实习生,他们这样做违法吗?
2016-01-29 07:08 1453072637(上海) 已有 0 位律师回答
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