本人是一名实习生在适应企业工作了差不多两年，实习协议期限是一年，并且我早已毕业，现协议已过期，但公司
本人是一名实习生在适应企业工作了差不多两年，实习协议期限是一年，并且我早已毕业，现协议已过期，但公司 本人是一名实习生在适应企业工作了差不多两年，实习协议期限是一年，并且我早已毕业，现协议已过期，但公司却未与我签订劳动合同，若因公司原因被解雇，有能有什么赔偿？
2013-04-22 00:24 wjuner（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 柴海艳律师 2013-04-22 07:42
可以要求赔偿
2 110网律师 2013-04-22 10:25
第一；可以要求双倍工资
第二：没有买社保，可以要求社保补齐
第三：被公司辞退，可以要求经济补偿
第二：没有买社保，可以要求社保补齐
第三：被公司辞退，可以要求经济补偿
3 刘振海律师 2013-04-22 10:36
可以索赔双倍工资
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