用工单位9个月不给上保险没有劳动合同怎么办
用工单位9个月不给上保险没有劳动合同怎么办 我在这家公司干了九个月，公司一直说给上保险，可一直不给上也不签劳动合同，我不想在干了怎么去维权？到那去维权请指教。谢谢。
2011-09-04 01:40 真理135（北京） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2011-09-04 05:56
协商不成可以通过仲裁解决。
2 陈晓云律师 2011-09-04 07:16
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、社保，经济补偿
3 李同红律师 2011-09-04 08:16
申请劳动仲裁
4 常路律师 2011-09-04 11:07
您好
1 你可以申请劳动仲裁；
2 要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 经济补偿金；
4 到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保；
1 你可以申请劳动仲裁；
2 要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 经济补偿金；
4 到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保；
5 孙新律师 2011-09-04 11:24
您好，提起劳动仲裁维权
6 孙新律师 2011-09-04 21:41
可以到劳动监察部门投诉，或者直接申请；劳动仲裁
7 赵亮律师 2011-09-05 14:30
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。