如何在劳动合同中保障自己的劳动权利
如何在劳动合同中保障自己的劳动权利 A公司将本公司的矿山开采劳务按每吨50元承包给王某，而王某又按每吨30元转包给李某，按公司规定，李某应交公司20万的保证金，由公司统一购买开采设备，保证金在合同到期后退还。但李某却只能和王某签订协议，每月的劳务费也由王某转交李某。请问，在王某和李某的协议中，需怎样才能保证李某的权利？李某在签定协议时，需要查实王某的哪些手续或合同？谢谢！
2011-08-29 17:17 975643……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 都燕果律师 电话：13980616860 2011年08月30日 15时30分
你好。建议尽快委托律师代书，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济风险。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。
2 喻远军律师 2011-08-30 06:20
可以进行协议约定。
3 110网律师 2011-08-30 13:13
你们可以在劳动合同中约定清楚彼此之间的权利义务关系，这样彼此的利益都可以得到较好的保障了。
如有疑问或需法律帮助欢迎致电或当面咨询本律师。
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