我违反工作流程但没有造成严重损失公司给我记大过处分，当年不加
我违反工作流程但没有造成严重损失公司给我记大过处分，当年不加 我违反工作流程但没有造成严重损失公司给我记大过处分，当年不加薪扣三个月基础工资百分之二十这样合理吗？如果辞退我不赔我钱行吗？
2016-01-20 20:19 ask201……（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
关于单位解除劳动经济补偿，律师你好本人在单位四年只是最近违反了厂规没有造成公司严重损失
1个回复我在公司中没有不工作只是疏漏，点检项目没有确认到位，没有造成公司经济损失
4个回复部门领导以降薪为借口劝退，本人并没有什么违反公司重大规定，也没有给公司造成重大损失
5个回复我因违反了公司的规章制度(携带了违禁品，但是没有做任何对公司造成严重影响的事)
0个回复你好，没有签订劳动合同，没有辞职说走就走，给公司造成严重损失了
2个回复我在一家房地产公司工作，上个月犯了个小错误，但没有给公司造成任何损失
0个回复我是一个维修工，在维修设备时没有上锁被领导看见了，违反了公司零容忍制度，没有给公司造成损失
4个回复工作中发货遗漏物品，造成公司损失15000元，公司现在处理要签书面严重警告书
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