签订劳动合同时一式三份只签两份，本人手里没有，现在单位竞岗，竞不上的要走人，怎么向单位申请赔偿？
签订劳动合同时一式三份只签两份，本人手里没有，现在单位竞岗，竞不上的要走人，怎么向单位申请赔偿？ 大概半年前，跟单位签订了劳动合同，合同明文写着一式三份，但是只签了两份，据说一份在单位，一份在档案，我手里没有。现在单位实行竞岗，我们部门5个人，只给了3个岗位，竞不上的要走人！请问我应该怎么办，是要求单位安排岗位？还是要求赔偿？赔偿的话赔偿多少？谢谢！
2016-01-19 17:20 应梦贤臣（山东－济南） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-01-20 12:53
你好，如果单位违法辞退你，你可以要求双倍经济补偿金。
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