已经提交离职申请快一个月了,交接工作也都交接了,可是公司不让走,怎么办。 我在北京慧通文府培训机构工作了,三个多月了,因为不满公司的一些制度,所以在八月初提交离职申请,本来给了一个新老师和我交接工作,可是后来三天却突然让那新老师去其他老师班里当助教去了,本来教学主任也答应我在八月25号下午给我签字,让我26号去人事部办理离职手续,可是在25号下午她却变卦了,告诉我办不了,找了一堆理由,说人事部放假,那个新老师不适合我的学生,还有说算她当初说错了,反正就是耍赖不愿意给我签字办离职,我急着回家,当初她告诉我先别急着买票,我就信了她,可是现在家里那边的事误了,我很郁闷,25号那天我就气得住院了,25号我们放了五天假,可是人事部那边根本就没有放假,现在我很想早点离开这个公司,一天也呆不下去了,我该怎么办。
2011-08-27 14:18 微笑的旅程(北京) 已有 4 位律师回答
1 赵亮律师 2011-08-27 14:26
你可以要求解除合同,提前30日通知即可,单位应当为你办理离职手续。满30日后你直接离开就可以了,单位不允许你走的行为违法。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
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2 李同红律师 2011-08-27 15:03
提前30天书面通知用人单位即可。
3 孙新律师 2011-08-27 16:32
可以申请劳动仲裁
4 孙新律师 2011-08-27 17:53
你好,可以提前三十天通知单位解除劳动合同
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