因劳动者存在过错，用人单位法定单方解除劳动合同
因劳动者存在过错，用人单位法定单方解除劳动合同 因劳动者存在过错，用人单位法定单方解除劳动合同
有经济赔偿吗
有经济赔偿吗
2011-08-27 00:03 413823……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2011-08-27 07:24
要看过错程度等具体情况
2 张勇律师 电话：13418954058 2011-08-27 14:36
1，要看员工是什么样的过错。
3 110网律师 2011-08-27 00:35
如果不属于严重违反公司的规章制度的普通过错，辞退需要支付经济补偿金。
4 吴君瑜律师 2011-08-27 09:07
要看情况。
5 110网律师 2011-08-27 12:22
如果劳动者存在严重的过错，公司解除劳动合同，不用向劳动者支付经济补偿。如劳动者不存在严重的过错，则劳动者可以向公司主张经济赔偿金，标准是工作满一年补二个月工资，协商不了，可申请劳动仲裁。如有问题，可电话联系律师。
6 110网律师 2011-08-27 12:33
看该过错有没有达到解雇的条件，需要您具体说明问题，需要帮助可以随时来电咨询联系。