收到公司的《解除劳动合同通知书》后还需要继续上班吗？
收到公司的《解除劳动合同通知书》后还需要继续上班吗？ 我于2016.1.12日接到公司《解除劳动合同通知书》，签字后上面写着让我于接到通知书三日内到公司办法交接手续，接到通知书后直到今日我一直在上班，但至今没有人与我办法交接手续，1.16日我致电人事经理，她说她正在协调此事，在找人与我交接，但直到此时仍没有动静。我想请问我还需要继续这样上班吗？
2016-01-18 13:11 183098……（辽宁－沈阳） 已有 0 位律师回答
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请问接到公司的《解除劳动合同通知书》后还需要继续上班吗？
2个回复请问接到公司的解除劳动合同通知书后，还需要继续上班吗?
0个回复您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复我14年10月份因为有私事半年没有上班，后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书
2个回复劳动合同未到期而已接到公司解除劳动通知书，本人不想再继续工作公司有赔偿吗
2个回复因公司未足额支付劳动报酬，9号申请仲裁要求11日解除劳动合同，12日我是不是就不用继续上班了
4个回复合同到期，公司提出不续签合同却没有办理劳动合同终止通知，继续上班一个月
9个回复劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
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