我与用人单位签订了10年合同，从合同生效之日起，我的岗位工资到2015年10月已提升到1710
我与用人单位签订了10年合同，从合同生效之日起，我的岗位工资到2015年10月已提升到1710 我与用人单位签订了10年合同，从合同生效之日起，我的岗位工资到2015年10月已提升到1710，但在这次薪酬工资改革中公司以以前错发为由降至1106。请问公司的做法是否合法。
2016-01-16 11:44 ask201……（广西－南宁） 已有 1 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-01-23 09:37
降至1106，可以不续签。
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