你好！我于12年9月与用人单位签订二年合同，今年七月他们重新安排我的岗位，我不服从就口头提出离职
你好！我于12年9月与用人单位签订二年合同，今年七月他们重新安排我的岗位，我不服从就口头提出离职 你好！我于12年9月与用人单位签订二年合同，今年七月他们重新安排我的岗位，我不服从就口头提出离职。请问我能要用人单位给予我二个月的经济补偿吗？谢谢
2015-07-19 09:06 ask201……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 刘祖虎律师 2015-07-19 09:11
最好拿到书面解除
2 刘振海律师 2015-07-19 10:53
如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金
相关法律问题
你好！我于12年9月与用人单位签订二年合同，今年七月他们重新安排我的岗位，我不服从就口头提出离职
0个回复你好，本人在今年四月底和用人单位提出口头辞职，但是单位一直叫我继续帮忙
1个回复律师：你好！我是一名公益岗位人员，合同三年以后用人单位还和我们签订合同吗？
0个回复单位签订的合同中有提到特殊岗位离职需提前三个月提出，这条员工必须遵守吗
2个回复在同一用人单位工作满7年以上，签订无固定期限合同，劳动者提出离职，用人单位是否要支付经济补偿金？标准
4个回复你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同
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0个回复你好！我从今年三月6号开始上班，今年7月一号口头提出辞职，现在想直接离职
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