如果按照公司签订的三个月试用期来讲,我第四个月工资是否应该增 如果按照公司签订的三个月试用期来讲,我第四个月工资是否应该增加
2016-01-15 20:23 ask201……(上海) 已有 1 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2016-01-15 20:35
如果试用期通过,应当按照合同规定增加工资。
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如果按照公司签订的三个月试用期来讲,我第四个月工资是否应该增
0个回复试用期三个月过了,公司一直以考虑为由不签订正式合同,工作半个月后提出辞职,公司到现在一直不发工资,总
0个回复公司延迟发放当月工资,过了试用期又不给签订劳动合同,我应该怎么维权?
1个回复本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但
3个回复进公司三个月还没签订试用期合同,我可以要求公司赔偿双倍工资吗
8个回复我在一家厂上班,试用期三个月在试用期间不能辞职,如果辞职扣除百分之六十的工资
0个回复我在客运公司上班,试用期三个月,公司说试用期间节假日几班没有加班工资,也没有休息时间,合理吗
0个回复与公司签订的试用期合同是三个月的,没有签劳动合同。目前公司拖欠工资
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