公司以前满勤按月天数―周六周日―节假日算,现在要强制改成每月 公司以前满勤按月天数―周六周日―节假日算,现在要强制改成每月22天满勤合法么?
2016-01-15 08:02 ask201……(山东-烟台) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我在钢铁厂上班,以前签的合同是四班倒,现在效益不好要强制改成三班倒,应该怎么办
0个回复我上个月请假7天。没有满勤,公司拿我的周六周日补得满勤,工资少好多
1个回复我做保安工作工作时间超出了8小时为12小时,保安公司未支付节假日和周六周日及超出的4小时的加班费
2个回复在公司上班十年了,以前是9小时,现在改成8小时,以前的算加班1小时
6个回复我以前在煤气公司下属的纺织厂学习,说毕业以后包分配,现在把我的农村户口改成城市户口了
4个回复我所在的公司,每月三十天,每天八小时,没有周六,日休息。周日我脱岗
1个回复公司以前是双休,现在改单休,要求我们上班时间是每月26天,才能上够工时
0个回复你好,想问下,我公司6月份到现在连续周六周日加班,没给加班费
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