满了10年工龄，合同没到期，可以被裁员吗？如果被裁？应该怎么
满了10年工龄，合同没到期，可以被裁员吗？如果被裁？应该怎么 满了10年工龄，合同没到期，可以被裁员吗？如果被裁？应该怎么办呢？
2016-01-14 11:28 ask201……（上海） 已有 7 位律师回答
1 孟海律师 电话：18721608536 2016-01-14 11:34
如果未到期则解除合同，系违法行为，可以要求经济赔偿。如果系协商解除可以要求经济补偿。
2 李晓航律师 电话：18646088498 2016-01-14 11:43
你好，需要提前一个月通知你或者多给你开一个月工资
3 颜培卿律师 2016-01-14 11:28
可以被裁员的，如果是合法裁员的话需要支付N+1的经济补偿金
4 代雨庭律师 2016-01-14 11:42
按照工龄一年工龄二个月工资的经济补偿金。
5 李勇律师 2016-01-14 11:45
可以解除，要求经济补偿金
6 颜莉萍律师 2016-01-14 12:05
经济性裁员可以，如果不是经营状况严重恶化，至少应该协商解除，两种情形下都是一年一个月工资标准的补偿金。
7 李军律师 2016-01-14 15:43
公司发生可以裁员的情形时，可以裁员，支付N+1个月工资。若是违法解除的话，应当支付2N个月工资的赔偿金。
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