满了10年工龄，合同没到期，可以被裁员吗？如果被裁？应该怎么
满了10年工龄，合同没到期，可以被裁员吗？如果被裁？应该怎么 满了10年工龄，合同没到期，可以被裁员吗？如果被裁？应该怎么办呢？
2016-01-14 11:21 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 颜培卿律师 2016-01-14 11:23
可以被裁员的，如果是合法裁员的话需要支付N+1的经济补偿金
2 张向锋律师 2016-01-14 11:40
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。 我的补充： 2016-01-14 11:40
可申请劳动仲裁维权。
3 代雨庭律师 2016-01-14 11:42
按照工龄一年工龄二个月工资的经济补偿金。
4 李军律师 2016-01-14 15:44
理由正当的话，可以裁员。只是有很多单位，名为裁员实是违法解除。
若是合法裁员，补偿方案是N+1，N为工龄。违法解除的话，赔偿2N。
详情，来电咨询专业律师。
若是合法裁员，补偿方案是N+1，N为工龄。违法解除的话，赔偿2N。
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