生病期间单位扣发全部工资，并让自己交保险这样对吗
生病期间单位扣发全部工资，并让自己交保险这样对吗 事业单位，工龄九年，我20天前在单位晕倒了，并且被单位送到医院经过20天的诊察，定位突发性耳聋，不排除妮梅尔综合症，单位要扣发工资，我现在每天都在一种晕的状态里，天天睡不醒似的，没法上班，不上班工资全部扣发，而且保险也不管交，这意味着不上班不但没工资而且还得自己交保险，我看病已经花了2000多元了，去社会保险部门报工伤，他们说晕倒不算工伤，问劳动监察部门说没有明确法律规定必须支付病假工资，建议我和单位协商，我本来都不抱希望了，但看了贵站的律师回答又有了希望，请帮帮忙我该怎么办
2011-08-23 23:39 送方块（河北－石家庄） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2011-08-24 07:33
根据你的介绍，不属于工伤。但应该享有病假工资及报销医保范围内的药费。社保也仍应由单位负责单位应当的份额。
2 孙新律师 2011-08-24 07:38
公司要求你自己缴纳保险的做法是违法的
可以通过法律途径解决
可以通过法律途径解决
3 周汝东衡水律师 2011-08-24 08:54
单位应给你发病假工资，而不是全部扣发。各项保险单位应该上，否则提起仲裁。
4 陈晓云律师 2011-08-24 09:33
不对，向劳动监察部门投诉，由监察部门责令其纠正