单位这样发放工伤期间工资合理吗？
单位这样发放工伤期间工资合理吗？ 我的月工资是3500元，2011年1月，我因不慎手受伤，休息了12.5天，上班是7.5天，工伤期间，单位发我工资是1000.00/31天=32.25*12.5=403.23；上班期间，发放的工资是：3500.00/26天=134.62*7.5=1009.62，请问，这样，合理吗？
2011-03-10 14:40 风的港湾（浙江） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2011-03-10 14:52
工伤期间也应按照原来的福利待遇发放