培训协议问题
培训协议问题 尊敬的律师，您好！案例咨询如下：4月份入职，签了一份培训协议，培训费用2万，但是课程基本没有执行，请问，离职的话需要赔偿多少？工资才是3千。谢谢！
2011-08-22 12:14 iceblu……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011年08月22日 17时01分
你好，如果没有执行的，公司也没有支付费用的，离职的不承担违约金；如果公司有证据证明其支付的培训费的，按照支付的培训费分摊到未履行的年限计算违约金后确定。
2 110网律师 2011-08-22 16:30
在具体看，可与我联系
3 欧学文律师 2011-08-22 17:29
要看服务期有多长