是否属于工伤, 我个人承包安装公司的工程,另外找些临时工来干活,在工作时间我的工人在工作地与当地建筑公司发生了打架事件,,对方十几个拿钢管把我方当时在厂的四人打伤了三人,当时我方报警处理,,我方一人鉴定为轻伤,,现在派出所没有抓到人,我们同意调解但调解金额相差悬殊,派出所也已经拖了四个半月了,还让我们等着,,目前所有的费用都是我自己出的,,,现伤员把我告上法庭,请问我应该负什么责任,,,,
2011-08-21 16:38 张砚星(山东) 已有 1 位律师回答
1 王德志律师 2011-08-21 16:50
如果不是用人单位,不存在劳动合同关系,不存在工伤的问题,而是雇员受到伤害,雇主赔偿责任问题。
这种情形,有明确的被告,受伤的雇员可以提起民事诉讼。如果雇员存在故意或者重大过失的,雇主不承担赔偿责任。
这种情形,有明确的被告,受伤的雇员可以提起民事诉讼。如果雇员存在故意或者重大过失的,雇主不承担赔偿责任。